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　近日，財政部制定印發(fā)《代理記賬基礎工作規(guī)范（試行）》（以下簡稱《工作規(guī)范》），自2024年1月1日起施行。

　　代理記賬機構從事社會性會計服務活動，是財會監(jiān)督工作機制的重要一環(huán)，其執(zhí)業(yè)水平影響著廣大中小微企業(yè)的會計信息質(zhì)量。根據(jù)全國代理記賬機構管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我國現(xiàn)有取得行政許可的代理記賬機構超過10萬家，從業(yè)人員超過30萬人。

　　《工作規(guī)范》主要包括正文與附錄兩個部分。正文以代理記賬機構開展代理記賬業(yè)務的主要工作流程為主線，主要包括九章共四十五條。其中：第一章為總則，共四條，主要明確制定依據(jù)和目的、適用范圍以及開展代理記賬業(yè)務的基本程序。第二章為業(yè)務承接，共五條，主要規(guī)范代理記賬機構業(yè)務承接工作，包括了解委托人基本情況和簽訂代理記賬業(yè)務委托合同。第三章為工作計劃，共七條，主要規(guī)范代理記賬機構編制、審核、調(diào)整工作計劃等工作。第四章為資料交接，共五條，主要規(guī)范代理記賬機構與委托人等有關單位的資料交接工作，包括初次接受委托、終止委托關系的交接與日常交接等。第五章為會計核算，共三條，主要規(guī)范代理記賬機構會計核算工作。第六章為質(zhì)量控制，共九條，主要規(guī)范代理記賬機構的質(zhì)量控制，包括崗位設置、工作委派、復核制度與內(nèi)容、信息溝通、投訴管理等內(nèi)容。第七章為人員管理，共四條，主要規(guī)范代理記賬機構從業(yè)人員資格條件和專業(yè)勝任能力、執(zhí)業(yè)過程中應遵循的基本原則、參加繼續(xù)教育及代理記賬機構在培養(yǎng)培訓等方面應承擔的責任等內(nèi)容。第八章為檔案管理，共四條，主要規(guī)范代理記賬機構的檔案管理工作。第九章為附則，共四條，主要明確法律責任、施行日期等。

　　附錄包括《代理記賬業(yè)務委托合同（參考范例）》、《代理記賬業(yè)務工作計劃（參考范例）》、《資料交接手冊（參考范例）》、《原始憑證交接表（參考范例）》及《會計檔案移交清冊（參考范例）》五項內(nèi)容。

　　財政部會計司有關負責人表示，考慮到代理記賬機構數(shù)量大、規(guī)范化程度參差不齊的發(fā)展現(xiàn)狀，為滿足對整個行業(yè)的兼容性，《工作規(guī)范》需要體現(xiàn)代理記賬業(yè)務的基本要求，既要讓大多數(shù)機構能夠得著，也要實現(xiàn)推動行業(yè)向專業(yè)性、規(guī)范性方向發(fā)展的目標。代理記賬行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)《工作規(guī)范》制定適用于協(xié)會會員的執(zhí)業(yè)指引或指南，報所在地方財政部門審核后施行。代理記賬機構要根據(jù)《工作規(guī)范》進一步健全機構內(nèi)部業(yè)務規(guī)范。